Beheer al uw vervangingen met vertrouwen
Uw punctuele en langdurige behoeften worden gecentraliseerd en verspreid naar relevante zorgverleners, voor volledige afdelingen en gestroomlijnde HR-opvolging.
Zij vertrouwen op ons
Cijfers die het verschil maken
22.200
2,5u
663.000
5 miljoen
Beu om uren kwijt te zijn aan het regelen van vervangingen en aanwervingen? Wij zijn er voor u.
De 6 belangrijkste voordelen van Hublo
Optimalisatie van uw tijd
Zorgkaderleden besparen 10% van hun tijd dankzij Hublo.
Ontwikkeling van de aantrekkelijkheid van de voorziening
Bovenstaande voordelen dragen bij tot het versterken van het werkgeversmerk en worden een aantrekkelijkheidsfactor voor zorgverleners en kaderleden.
Verbetering van de kwaliteit van leven op het werk
De relatie tussen managers en zorgverleners wordt vergemakkelijkt en gekalmeerd.
Proactief HR-management
Dankzij het dashboard en de maandelijkse activiteitenrapporten blijft het volume aan overuren onder controle.
Budgettaire besparingen
Het beroep op uitzendkrachten wordt gemiddeld met 50% verminderd.
Continuïteit van zorg
Alle beschikbare vervangers worden gewaarschuwd, wat het vervangingspercentage maximaliseert en het risico op bedsluitingen vermindert.
Onze favoriete instellingen
Ziekenhuizen
Meer dan 440 ziekenhuizen optimaliseren het beheer van hun human resources en verminderen hun beroep op uitzendkrachten dankzij Hublo.
Klinieken
Meer dan 780 klinieken beheren hun vervangingen tegen lagere kosten met Hublo.
Rusthuizen
Verbeter de aantrekkelijkheid van uw voorzieningen en win tijd bij het beheer van vervangingen.
Luister naar onze klanten, zij spreken er beter over dan wij
Voordelen voor alle betrokken partijen
Voorziening
Directie / kaderteam
Zorgpersoneel
Voorziening
Directie / kaderteam
Zorgpersoneel
