Attirez de nouveaux remplaçants, invitez votre personnel et vos vacataires pour les solliciter en quelques minutes en cas de besoin.
Sur Hublo, chaque établissement peut créer son réseau de remplaçants en répertoriant son personnel et ses vacataires connus, et en recrutant de nouveaux soignants.
2,5h par jour et par cadre selon notre enquête réalisée en juin 2023 auprès de 619 établissements de santé.
En moyenne, un établissement recrute 54 nouveaux remplaçants dans son vivier au cours des 6 premiers mois d'utilisation d'Hublo.
Si les vacataires se sentent bien dans votre établissement, ils postulent facilement à vos prochaines missions.
Fini les appels intrusifs sur leur temps de repos : vos employés choisissent de postuler ou non.
Avec Hublo, votre nombre de remplaçants augmente de 275% dès la première année.
70% des établissements qui utilisent Hublo ont réduit leur recours à l’intérim.
Les remplaçants réguliers et bien intégrés connaissent les procédures et la culture de l'établissement, ce qui leur permet de s'intégrer rapidement et efficacement. Cela réduit le risque d'erreurs et assure une continuité des soins de qualité. Un pool de remplacement hôpital fiable améliore ainsi l'expérience des patients et la performance globale de l'établissement.
Un pool de remplacement permet de réduire les dépenses liées à l'intérim en utilisant des remplaçants internes et des vacataires réguliers. Les missions réalisés par ce type de professionnels sont souvent moins coûteuses, ce qui améliore l'efficacité et réduit les coûts globaux. En optimisant les ressources internes, les hôpitaux peuvent réaliser des économies substantielles.
Hublo offre des outils de communication intégrés qui permettent aux gestionnaires de contacter rapidement et facilement les remplaçants disponibles. Les notifications automatiques et les mises à jour en temps réel assurent une communication fluide et efficace, ce qui est essentiel pour mobiliser rapidement les remplaçants en cas de besoin.
Un pool de remplacement hôpital bien géré est crucial pour assurer la continuité des soins et la qualité des services. Il permet de réagir rapidement aux absences imprévues et aux pics d'activité, minimisant ainsi les perturbations pour les patients et le personnel. De plus, il aide à optimiser les coûts en réduisant le recours à l'intérim coûteux.
Hublo centralise toutes les informations relatives aux remplaçants, y compris leurs disponibilités, qualifications et préférences. Cela permet aux établissements de santé de gérer efficacement leur pool de remplacement en trouvant et mobilisant les remplaçants appropriés rapidement. En réduisant les tâches administratives et en automatisant les processus, Hublo améliore l'efficacité et la réactivité des gestionnaires.
Hublo se distingue par sa capacité à centraliser et automatiser la gestion des remplacements. Il offre une interface conviviale et des outils puissants pour optimiser les ressources internes. En réduisant les coûts liés à l'intérim et en améliorant la communication entre les équipes, Hublo aide les établissements de santé à gérer plus efficacement leurs pools de remplacement. Son alignement avec les besoins spécifiques des hôpitaux en fait une solution particulièrement adaptée pour ce secteur.