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Logiciel EHPAD et MĂ©dico-Social
Plus de 2 000 EHPAD et 700 autres Ă©tablissements mĂ©dico-sociaux (SSIAD, HADâŠ) recrutent de nouveaux vacataires et gĂšrent leurs remplacements Ă moindre coĂ»t avec Hublo.
Ces établissements médico-sociaux nous font confiance
Besoin de gérer vos remplacements et recrutements plus sereinement ?
Un atout clé pour attirer des vacataires
Avec plus de 825 000 inscrits, Hublo représente le plus grand vivier de soignants qualifiés et potentiellement disponibles pour répondre à vos besoins.
Visibilité auprÚs des soignants de sa région
Hublo accroßt la visibilité de votre établissement auprÚs des professionnels de santé de votre région. En étant référencé sur notre plateforme, votre EHPAD, SSIAD, HAD, etc., peut attirer un plus grand nombre de candidats locaux, ce qui réduit le délai de réponse en cas de besoin urgent de remplacement.
Recrutement de vacataires
Le recrutement de vacataires est simplifiĂ© avec Hublo. Vous pouvez facilement publier des offres de mission et recevoir des candidatures qualifiĂ©es. Notre plateforme vous aide Ă accĂ©der Ă un pool de professionnels prĂȘts Ă intervenir rapidement.
RĂ©duction du recours Ă lâintĂ©rim
Avec Hublo, les EHPAD et autres établissements médico-sociaux peuvent optimiser la gestion de leur personnel. En maximisant l'utilisation des vacataires disponibles, vous pouvez réduire les coûts opérationnels tout en garantissant une continuité des soins de qualité.
Un vecteur de fidélisation et de recrutements
Pratique et intuitive, l'application Hublo est la mĂ©thode privilĂ©giĂ©e par les soignants pour effectuer des missions au sein de leur Ă©tablissement ou en complĂ©ment d'activitĂ©. Elle favorise la fidĂ©lisation des Ă©quipes pour un accompagnement dans le temps des patients et rĂ©sidents. Certains vacataires acceptent mĂȘme un CDI aprĂšs une pĂ©riode de vacations.
Fidélisation des vacataires
En utilisant Hublo, les EHPAD et autres Ă©tablissements mĂ©dico-sociaux peuvent fidĂ©liser leurs vacataires grĂące Ă une plateforme pratique pour gĂ©rer leurs missions. Les vacataires, mieux informĂ©s des opportunitĂ©s de remplacement et bĂ©nĂ©ficiant d'une gestion simplifiĂ©e de leur emploi du temps, sont plus enclins Ă rester. AprĂšs plusieurs vacations concluantes, ils peuvent ĂȘtre embauchĂ©s en CDI, assurant ainsi stabilitĂ© et continuitĂ© des soins.
Constitution dâune cvthĂšque
Notre plateforme de gestion des remplacements et des recrutements permet aux établissements médico-sociaux de se constituer une CVthÚque robuste. Cette base de données précieuse facilite l'identification rapide des talents, simplifie le processus de recrutement et favorise la continuité des soins de qualité.
Nouveau canal de recrutement
Notre plateforme offre un nouveau canal de recrutement aux EHPAD et autres établissements médico-sociaux, un atout précieux pour attirer et recruter des professionnels qualifiés face aux enjeux complexes du secteur.
Un alliĂ© de poids pour lâencadrement
Hublo est un puissant vecteur de confort pour lâencadrement des centres hospitaliers. En facilitant leur quotidien, elle amĂ©liore leur qualitĂ© de vie au travail et leur permet de se concentrer sur leur mission principale : le soin.
Gain de temps important
L'automatisation et la simplification des processus de gestion des remplacements avec Hublo permettent de réaliser un gain de temps significatif. Les cadres peuvent ainsi réinvestir ce temps gagné dans des tùches plus stratégiques, améliorant l'efficacité globale de l'établissement.
Sérénité pour les cadres
Avec des outils de gestion robustes et une communication améliorée, les cadres peuvent travailler plus sereinement. Hublo assure que toutes les informations nécessaires sont disponibles en un clic, réduisant le stress et les erreurs.
Coordonnées du personnel à jour
Hublo est conçu pour faciliter la mise à jour des coordonnées du personnel et des vacataires, assurant une communication fluide et efficace en toutes circonstances. Cette caractéristique de notre plateforme aide à joindre rapidement et facilement les bonnes personnes.
Ăcoutez plutĂŽt nos clients.
Ils en parlent mieux que nous
"Hublo est un bon produit, simple, qui fonctionne : câest un vrai âgame changerâ pour la gestion des remplacements. De plus, la relation client est exemplaire !"
Pascal Ramon
Directeur de lâEHPAD Louise Michel
"Aujourdâhui, les soignants vont rarement rĂ©diger une lettre de motivation ou envoyer un courrier pour dĂ©poser une candidature. Avec Hublo, pas besoin de tout ça : ils font tout depuis leur portable. Câest un outil qui correspond aux nouvelles gĂ©nĂ©rations."
ThérÚse Bendaho
Directrice de lâEHPAD RĂ©sidence Les Hermines
"Câest vraiment une super plateforme : hyper intuitive, agrĂ©able visuellement, et simple dâutilisation. Cet outil nous a vraiment changĂ© la vie au quotidien."
SĂ©bastien Jacques
Chef de service Ă la Maison Perce-Neige de Mareil-sur-Mauldre
Comment dâautres Ă©tablissements utilisent Hublo
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Attirez de nouveaux remplaçants, invitez votre personnel et vos vacataires pour les solliciter en quelques minutes en cas de besoin.
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Réduire vos dépenses
En gérant tous vos remplacements depuis Hublo. Mobilisez au mieux votre vivier de remplaçants et réduisez vos coûts.
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Simplifier votre gestion
En gérant tous vos remplacements depuis Hublo. Mobilisez au mieux votre vivier de remplaçants et réduisez vos coûts.
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Questions fréquentes
Comment le logiciel Hublo aide-t-il les EHPAD et autres établissements médico-sociaux à optimiser leurs ressources ?
Hublo permet aux EHPAD de gérer efficacement leurs remplacements en centralisant toutes les informations candidats et en facilitant la communication en temps réel. Les soignants peuvent signaler leur disponibilité, ce qui réduit le recours à l'intérim coûteux et améliore la prise en charge des résidents.
Quels sont les principaux avantages de l'utilisation de Hublo pour un EHPAD ?
Les EHPAD bénéficient de Hublo par une meilleure gestion des ressources humaines, une réduction des coûts liés à l'intérim, et une amélioration de la communication entre les équipes. En aidant à optimiser les plannings et en facilitant les remplacements, Hublo assure une couverture constante des besoins en personnel et améliore la qualité des soins.
En quoi Hublo se distingue-t-il des autres logiciels de gestion des remplacements ?
Hublo se distingue par sa capacité à centraliser et simplifier les tùches de gestion des remplacements, offrant une interface conviviale et des outils puissants pour optimiser les ressources internes. Contrairement à d'autres logiciels de gestion des remplacements, Hublo est spécialement conçu pour répondre aux besoins spécifiques des EHPAD et des établissements médico-sociaux, améliorant ainsi l'efficacité et la réactivité.
Comment Hublo contribue-t-il à la sérénité des cadres de santé ?
Hublo simplifie la gestion des remplacements et la communication, permettant aux cadres de santé de se concentrer sur des tùches à plus forte valeur ajoutée. En réduisant les tùches administratives, Hublo diminue le stress et améliore la qualité de vie au travail des cadres.
Quel est le rÎle de la formation dans l'implémentation de Hublo ?
La formation dédiée offerte par Hublo assure que tous les utilisateurs sont à l'aise avec le logiciel dÚs le premier jour d'utilisation. Cette formation personnalisée permet une transition en douceur et garantit que votre établissement tire pleinement parti des fonctionnalités de Hublo pour optimiser la gestion des ressources humaines.
Comment Hublo assure-t-il un support continu aux établissements de santé ?
Hublo fournit un support technique 7 jours sur 7 ; et un référent dédié pour chaque établissement, assurant une assistance continue. Que ce soit pour des questions ou des problÚmes techniques, l'équipe est toujours disponible pour offrir des solutions rapides et efficaces.
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