Vous comparez Hublo et Zaggo pour vos besoins en gestion des remplacements ? Nous vous aidons à comprendre les forces et limites de chaque outil pour prendre la meilleure décision.
Hublo est la solution idéale pour simplifier la gestion des remplacements et des recrutements dans les établissements de santé. Si vous explorez des alternatives à Zaggo, découvrez comment nos fonctionnalités avancées peuvent optimiser vos processus et vous aider à gagner en efficacité.
Soignants inscrits
Missions postées chaque mois
Cadres qui utilisent Hublo
Établissements clients
Hublo et Zaggo sont deux plateformes conçues pour simplifier la gestion des remplacements dans les établissements de santé. Cependant, Hublo se distingue par son approche complète, avec des fonctionnalités telles que :
- Un vivier élargi de soignants, idéal pour répondre rapidement aux besoins urgents.
- Une automatisation poussée des tâches administratives, comme la génération des contrats.
- Des intégrations avancées avec les outils RH et logiciels de gestion du temps.
Hublo convient à tous les établissements, qu’il s’agisse de grands hôpitaux, de cliniques privées ou d’EHPAD, grâce à sa flexibilité et ses outils avancés.
Zaggo s’adresse principalement aux structures ayant un vivier interne de remplaçants, avec des besoins centrés sur la gestion immédiate et simplifiée.
Hublo se distingue par :
- Son réseau étendu : Plus de 1 000 000 soignants connectés à travers la France.
- Un accompagnement personnalisé : Chaque établissement bénéficie d’un support dédié et d’un paramétrage optimisé.
- Des plannings toujours complets, grâce à des outils de planification automatisés et à jour.
Hublo propose des fonctionnalités avancées pour :
- Automatiser la planification et éviter les tâches répétitives.
- Garantir une visibilité en temps réel sur les disponibilités des équipes.
- Respecter les réglementations sur les heures supplémentaires et les temps de repos.
Gestion centralisée : Toutes les données, missions et suivis sont accessibles depuis une seule interface.
Intégration externe : Hublo facilite la collaboration avec les agences et viviers externes pour les besoins urgents.
Traçabilité renforcée : Suivi précis des missions, des heures supplémentaires et des indicateurs RH clés.
Les utilisateurs de Hublo notent : Un gain de temps significatif dans la gestion quotidienne des remplacements.
Une meilleure qualité de vie au travail grâce à des outils intuitifs et non intrusifs.
Une réduction des coûts d’intérim, grâce à un vivier élargi et une planification optimisée.